Rozhovor s Fórem 50%

Občanské sdružení Fórum 50 %Články a publikace| Články | Publikace |
Jana Smetanová: "Znám hodně žen, které by o práci v politice měly zájem, ale nedostanou od mužů šanci být na volitelných místech"


Rozhovorem s radní Pardubického kraje Janou Smetanovou (ODS) zahajujeme sérii rozhovorů s krajskými političkami - radními. Cílem těchto rozhovorů je upozornit na práci krajských zastupitelek a zprostředkovat vám zkušenosti českých žen v politice. V rozhovoru se dozvíte, proč se Janě Smetanové líbí práce na krajské úrovni i proč si myslí, že by si ženy v politice zasloužily podporu.
Přejeme příjemné čtení!





Na čem aktuálně pracujete? Co Vás jako krajskou radní v těchto dnech zaměstnává?

V současné době připravujeme závěrečnou konferenci k prvnímu ročníku Festivalu technických a vědeckých projektů pro děti a mládež v Pardubickém kraji a vyhlásíme ročník druhý. V neděli 25. května odjíždím s vítězi letošního ročníku tohoto festivalu na týdenní zájezd do Paříže, který byl hlavní cenou. Blíží se také oceňování všech Manažerů roku z Pardubického a Královéhradeckého kraje, kteří získali ocenění manažerské asociace od roku 1993 a já jsem gestorkou této akce. Pro podnikatele jsme připravili bezplatný seminář k novele Živnostenského zákona, kterou přednese její spoluautor Ing. Bc. Petr Kameník. A tou nejbližší akcí je setkání političek z Pardubického kraje, kterou pod mojí záštitou pořádá právě Fórum 50 %. Takže práci mám velmi pestrou a stále je jí víc než dost.

V čem se Vám líbí politická práce na krajské úrovni?

Ze své pozice mohu věci ovlivňovat a mnoha dobrým věcem "pomoci na svět". Jako první v České republice jsme před 4 lety začali pořádat mediální kampaň na podporu celoživotního vzdělávání, pořádáme Týdny vzdělávání dospělých, jako první v republice jsme zahájili projekt pro děti od 12ti let, které pracují na vědeckých a technických projektech, nakoupili jsme školám technické stavebnice, systematicky jsme se začali věnovat práci s výchovnými poradci základních škol a kariérovému poradenství, spolupracuji s podnikateli, jsem partnerem v evropských projektech, ten výčet by byl hrozně dlouhý. Ze své pozice mohu věci měnit a vytvářet nové projekty.

Vnímáte nějak to, že jste v Radě jako žena v drtivé menšině? Máte pocit, že ženy to v politice mají jednodušší nebo složitější?

Že jsem žena nijak negativně nevnímám, ale určitě to máme politice těžší. Ta mužská lobby jsou snad nezničitelná a poctivá práce se bohužel v politice hodnotí mnohem méně, než právě právě účast v různých "mužských společenstvích", která se podporují.

Jaký je Váš názor na pozitivní akce, které by měly ženám vstup do politiky usnadnit? Máte nějakou osobní zkušenost, na které svůj názor zakládáte?

Domnívám se, že po přechodnou dobu by ženy měly mít podporu. Bez kvót nebo nějakých jiných podpůrných opatření se situace ještě velmi dlouho nezmění. Znám hodně žen, které by o práci v politice měly zájem, ale nedostanou od mužů šanci být na volitelných místech kandidátek.

Jaký je Váš názor na kvóty (legislativní nebo vnitrostranické)?

Jak už jsem uvedla, souhlasím s nimi.

Kandidujete v podzimních volbách?

Kandiduji. Domnívám se, že dvě volební období na jednom postu jsou ideální. V tom prvním se mnohé naučíte, ve druhém věci posouváte kupředu. To nejlepší ze sebe manažer vydá právě během 6 - 8 let. A tak bych ráda těch 4letých zkušeností ještě využila.

Rozhovor byl podopořen Nadací Open Society Fund Praha v rámci programu Společnost, muži a ženy z aspektu gender.










Tyto stránky jsou součástí archívu Národní knihovny: